职位描述
1、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作
5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作
岗位要求：
1、年龄20-30周岁，普通话标准
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力
3、具备一定的数据分析能力
4、工作积极主动，能承受工作压力
5、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识
工作时间：朝九晚六，周末双休
薪资福利：
1、提供高于市平均水平的薪酬待遇，购买五险一金。
2、全勤奖100元。
3、每周两次的温馨下午茶。
4、定期培训、户外拓展、年中旅游等。
5、假期：法定公众假、婚假、产假、配偶护理假、丧假、带薪年假、工伤假等。
6、办公区域提供微波炉、冰箱、足球机、桌球、乒乓球等多种娱乐给员工放松。
7、具有广阔的晋升与发展空间。
8、不定期的员工关怀活动。
请通过后台系统投递简历，合则约见！